新角色 新起点 新征程——太龙药业举行新员工岗前培训活动

发布时间:

2022-10-13


  为帮助新入职员工尽快融入公司环境、适应工作岗位,加强新员工职业素养,增强对企业的归属感与责任感,太龙药业人力资源管理中心于10月12日在公司内举行了新员工入职培训活动。

  

新角色 新起点 新征程——太龙药业举行新员工岗前培训活动

 

  活动开始前,人力资源管理中心总监付霄飞代表公司全体同事对新入职员工表达了热烈欢迎。他指出,太龙药业近30年的辉煌发展历程就是不断吸收新鲜血液再融合的过程。公司欢迎每一位新人和公司同进步、共发展,一起助力太龙药业再次腾飞。

  为做好新员工培训工作,人力资源管理中心进行了周密的策划和安排,邀请各职能部门讲师从公司概况、员工服务指南、基本制度流程、专业技能知识等方面进行了全方位、立体化的细致讲解。讲师们过硬的职业素养和认真负责的态度获得了参与培训员工们的一致认可。

  

新角色 新起点 新征程——太龙药业举行新员工岗前培训活动

 

  参与培训的新员工中,有拥有丰富工作经验的“老人”,也有刚刚步入职场的应届毕业,但有趣的游戏环节迅速拉近了大家之间的距离。在活跃的气氛和欢声笑语中,拘谨的陌生人很快便成为了志同道合的伙伴。

  

新角色 新起点 新征程——太龙药业举行新员工岗前培训活动
新角色 新起点 新征程——太龙药业举行新员工岗前培训活动

 

  培训最后,太龙药业总经理罗剑超为新员工详细介绍了公司的发展理念和产业布局方向,并亲切地同每位新员工交流他们入职以来的心得体会和职业生涯规划,耐心解答了大家的疑惑。他同时还强调,各部门要建立起成熟的员工培训体系,将提升员工职业技能素养作为员工发展的重中之重;要打通员工和管理人员之间的反馈、交流渠道,共谋企业发展大局。