筑人才长城,兴企业效益——太龙药业举行新员工岗前培训活动

发布时间:

2023-05-19


五月,草木繁盛,花儿娇艳,尽收眼底的美丽挥之不去,太龙家园在这美好的时节也迎来了一批新的家人。为了使新太龙人快速转变角色、适应工作岗位、了解公司制度、融入公司环境、提升主人翁意识,太龙药业人力资源管理中心于5月10日在公司内举行新员工入职培训活动。

活动开始前,公司常务副总经理、财务负责人赵海林先生代表公司全体同事对新入职员工表达了热烈欢迎。赵总表示,太龙在任何时间、任何阶段都需要人才的加入,大家都是企业的一份子,不是局外人,太龙的荣与辱、优与劣与每位员工都有关系,员工要和企业相互成就,积极面对问题,都要有主人翁的意识。

人力资源管理中心高度重视新员工培训工作,进行了周密的策划和安排,邀请了各职能部门讲师从公司概况、员工服务指南、基本制度流程、专业技能知识等方面进行了全方位、立体化地细致讲解,并带领大家到众生分厂和质保中心进行实地参观。通过讲师们详细又专业地讲解和实地参观,新员工们对即将开始的“新”生活有了全面的认识。

新员工们来自四面八方,工作履历也各不相同,通过充满欢声笑语的游戏环节,使大家的陌生感逐渐消除,增加了大家的凝聚力,为未来工作中的愉快合作奠定了基础。


培训最后,太龙药业人力资源管理中心副总监关海燕女士为新员工详细介绍了公司产业布局方向和“十四五”战略,亲切地同每位员工交流入职以来的心得,并认真倾听大家在工作和生活中遇到的问题。关总表示,大家遇到的问题公司都会尽最大努力解决,大家一起把“家”文化继续传承下去。